不用社交與應酬！4技巧教你無壓力建立人脈

身為職場新鮮人，常因為不懂職場眉角而心灰意冷？若能有好同事或前輩的帶領，想必可以少走很多冤枉路。本篇文章教你用4個技巧建立起自己的職場人脈網，讓職場之路更順暢！

人脈，就是「價值的提供」

不論是轉職、升遷、加薪，尤其對剛出社會的新鮮人來說，要想在職場生涯有個好的發展，學會建立人脈是非常重要的職場學習。人脈講求的是「價值的提供」，你的利用價值越高，越能夠獲得其他人的幫助。與其想方設法博得他人歡心，不如加強自己的實力，讓你成長到能夠被人所用的程度。

無壓力提升人脈的4技巧

職場環境能夠接觸各個不同領域的人，藉由認識各個不同領域的人，來開拓自己視野。

並且在工作上獲取不同的觀點，活化自己的思維。此外還能學習到不同領域的知識，提升個人層次，讓自己的生活更加充實，而新鮮人該如何建立良好的人脈網呢？這裡告訴你幾件事情。

提升自我表現能力

每一次的見面都是把自己銷售出去的時機，你必須要將自己的優點介紹給對方知道，並且讓他人意識到你是他想要的人才，或是你對他有幫助，才能建立互信互助的關係。

職場謙虛　讓你好感度UP！

在職場上給人良好的印象，自然就會有人願意接近你，跟你分享公司的大小事，當上司誇獎你時，你可以從對方的角度出發，像是「這都多虧了ＯＯＯ的幫忙」，這樣不僅讓你能夠建立職場人脈，還能夠維持自身形象。

提升溝通能力，建立良好的橋樑

不論是跟同事還是跟上司，溝通是非常重要的，有良好的說話邏輯，自然就會帶給人一種學識淵博的感覺，進而成為同事們的商討對象，人脈自然就會累積起來。

從小地方累積

初入職場不是所有人都能馬上和大家打成一片，這時候不如從小地方著手，在同事需要幫忙時自動自發協助，同時可以慢慢累積他人對你的好感，更能讓你在職場上得到貴人的幫助。

職場的生態千變萬化，有好的人脈才能拓展無限的可能性，開拓不一樣的視野。不論是在現有的職場環境，或是將來想要轉職，人脈都會是在未來推你一把的助力。