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不用社交與應酬!4技巧教你無壓力建立人脈

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身為職場新鮮人,常因為不懂職場眉角而心灰意冷?若能有好同事或前輩的帶領,想必可以少走很多冤枉路。本篇文章教你用4個技巧建立起自己的職場人脈網,讓職場之路更順暢!

人脈,就是「價值的提供」

不論是轉職、升遷、加薪,尤其對剛出社會的新鮮人來說,要想在職場生涯有個好的發展,學會建立人脈是非常重要的職場學習。人脈講求的是「價值的提供」,你的利用價值越高,越能夠獲得其他人的幫助。與其想方設法博得他人歡心,不如加強自己的實力,讓你成長到能夠被人所用的程度。

無壓力提升人脈的4技巧

職場環境能夠接觸各個不同領域的人,藉由認識各個不同領域的人,來開拓自己視野。

並且在工作上獲取不同的觀點,活化自己的思維。此外還能學習到不同領域的知識,提升個人層次,讓自己的生活更加充實,而新鮮人該如何建立良好的人脈網呢?這裡告訴你幾件事情。

提升自我表現能力

每一次的見面都是把自己銷售出去的時機,你必須要將自己的優點介紹給對方知道,並且讓他人意識到你是他想要的人才,或是你對他有幫助,才能建立互信互助的關係。

職場謙虛 讓你好感度UP!

在職場上給人良好的印象,自然就會有人願意接近你,跟你分享公司的大小事,當上司誇獎你時,你可以從對方的角度出發,像是「這都多虧了OOO的幫忙」,這樣不僅讓你能夠建立職場人脈,還能夠維持自身形象。

提升溝通能力,建立良好的橋樑

不論是跟同事還是跟上司,溝通是非常重要的,有良好的說話邏輯,自然就會帶給人一種學識淵博的感覺,進而成為同事們的商討對象,人脈自然就會累積起來。

從小地方累積

初入職場不是所有人都能馬上和大家打成一片,這時候不如從小地方著手,在同事需要幫忙時自動自發協助,同時可以慢慢累積他人對你的好感,更能讓你在職場上得到貴人的幫助。

職場的生態千變萬化,有好的人脈才能拓展無限的可能性,開拓不一樣的視野。不論是在現有的職場環境,或是將來想要轉職,人脈都會是在未來推你一把的助力。

※本文經《My Plus加分誌》授權轉載,原文發表於此

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