fbpx

Home > 職涯與職場 > 工作都做不久,怎麼辦?

工作都做不久,怎麼辦?

omyKamp·
·

工作都做不久,怎麼辦?有一部分人經常跳槽,這家公司不喜歡就立馬跳到另一家,然後過段時間後還是覺得不滿意。
工作壓力太大,天天開會,寫週報寫日報,每天DingDing打卡,公司不大,規矩倒很多,極大影響了工作狀態;實際薪資待遇和崗位,當初跟面試時懸殊太大;學不到太多有用的東西,機械枯燥就是一個螺絲釘永遠固定死在這個崗位,所謂橫向或縱向晉升的是不存在的,要么在現有的崗位上坐到底,要麼就只有走人換環境挑戰自己。

 

這些的種種都是造成離職的原因,一般而言,第一份工作最好做滿2年再跳槽。一個人如果在同一個單位工作年限低於2年,往往會被看作不夠忠誠、專業技能掌握不夠,不到1年,便被視為穩定性差。

 

但其實誰都想找一個合適的工作,穩定、高收入,可在現實生活中卻是很難的。契科夫曾說過,對自己的不滿足,是任何真正有天才的人的根本特徵之一。對自己認識不清,對未來沒有明確目標,導致我們在求職過程中沒有著力點,不知道該往哪兒走,也不知道該怎麼努力。

 

如果一直陷於迷茫當中,我們很可能因此糟蹋了自己的人生,浪費了時間精力卻一無所獲。想要解決問題,就要直視自己的現狀與問題,才能找到正確的解決辦法。

 

剛進入職場,很重要的一點是——不要給自己設限。而且要有一定的定性,在離職的時候想想自己是因為什麼離職?這個工作你到底喜歡嗎?你真的有明白這個工作是怎樣的嗎?你覺得繼續做這個工作會不會讓你學到知識,或者能不能給你上升空間?等一切都想明白了再決定辭職,千萬不要飄忽不定,憑心情找工作,只會蹉跎歲月。

 

所有成功的企業,都會弱化員工個人的影響;所有優秀的員工,都會強調在大環境中的成長。最聰明的職場人,不是在職場中與所有平庸者共沉淪,而是利用這個平台,讓自己盡可能的成長。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

現在訂閱,掌握免費新課的資訊

除了搶先收到訊息外,也能獨家獲得免費優惠喔!