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「簡歷技巧」怎麽包裝自己的工作履歷?

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核心觀點:重能力,輕細節。

簡歷不是工作周報,重點要展示你的能力而不是你大篇幅描述做了哪些事兒。在整理歷史項目時,選取3-5段經歷為宜,每一段經歷最好都能展現你的某幾項能力。在描述時,優先說明你具備怎樣的能力,然後通過數據展示你的這項能力,能力和數據的篇幅最好是7:3。

舉個例子:如果你寫的是“我做了某某功能,某某策略。月留存從30%提升至40%”這只能說明你做了某件事,但如果你寫的是“善於分析用戶留存數據,針對新老用戶不同的留存曲線,主導產品團隊規劃了系列功能,通過不斷優化產品策略,使月留存提升30%”這樣能展現出你的思考過程和你的成果,具體系列等面試的時候再聊。因為簡歷只要一寫細節,就把你的能力全部限制在那里了,等於你把自己“寫死”了。

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